先に読んでください。このページは総合型選抜・学校推薦型選抜(公募制)の情報を、大学が公表している入学試験要項から集めたものです。「自動収集」と書かれた値は機械が要項から抜き出したもので、人の確認を経ていません。要件は毎年変わります。出願の際は必ず、その年度の入学試験要項をご自身で確認してください。確認できていない項目には「要大学入試課に問い合わせ」と書いています。(このページの最終更新:2026年10月24日)
要確認総合型・自己推薦の実施
0要項を読んで確認した方式
0巡回が見つけた方式
方式ごとの情報
- 評定の下限
- 自動抽出できず
- 英検の下限
- 自動抽出できず
- 推薦書
- 自動抽出できず
- 志望理由書の字数
- 自動抽出できず
- 面接
- 自動抽出できず
- グループディスカッション
- 自動抽出できず
- 小論文
- 自動抽出できず
要項から方式ごとの記述を取り出せていません。下の出典から大学のページを確認するか、要大学入試課に問い合わせ。
- 評定の下限
- 自動抽出できず
- 英検の下限
- 自動抽出できず
- 推薦書
- 自動抽出できず
- 志望理由書の字数
- 自動抽出できず
- 面接
- 面接あり(面接)根拠: 1.語学力を評価するための、外国語(英語)試験の実施 2.医療人・研究者としての適性、向上心、研究意欲、人間性ならびに専門分野に関する知識や 論理的思考等を評価するための、面接試験の実施 - 1 -
- グループディスカッション
- 記載なし根拠: 1.語学力を評価するための、外国語(英語)試験の実施 2.医療人・研究者としての適性、向上心、研究意欲、人間性ならびに専門分野に関する知識や 論理的思考等を評価するための、面接試験の実施 - 1 -
- 小論文
- 記載なし根拠: 1.語学力を評価するための、外国語(英語)試験の実施 2.医療人・研究者としての適性、向上心、研究意欲、人間性ならびに専門分野に関する知識や 論理的思考等を評価するための、面接試験の実施 - 1 -
自動収集大学全体で見つかった記述
- 選考方法
- 面接/口頭試問
- 検定試験
- TOEFL/IELTS/TOEIC
選考方法:1.語学力を評価するための、外国語(英語)試験の実施 2.医療人・研究者としての適性、向上心、研究意欲、人間性ならびに専門分野に関する知識や 論理的思考等を評価するための、面接試験の実施 - 1 - 1.専攻分野および募集人員 2 2.社会人学生について 3 3.大学院特待生制度
https://www.marianna-u.ac.jp/gs/file/yoko.pdf
検定試験:とともに以下(1)~(4)のいずれかの証明書を提出すること(原本を提出のこと。確認後 に写しを取り、原本は返却する)。2020 年 1 月 1 日以降の記録を原則とする。 (1)TOEFL(トーフル) iBT:76 点以上、PBT:540 点以上 (2)IELTS(アイエルツ) 6.0 以上 (3)TOEIC(トーイック) 700 点以上 (4)CET(中
https://www.marianna-u.ac.jp/gs/file/yoko.pdf
出典
参考リンク
外部サイトの内容は転載していません。当ページの要件は大学の要項だけを根拠にしています。
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